Según los datos del INE de 2025, la adopción de la IA en las empresas españolas se ha duplicado en el último año y llega ya al 21,1% de las compañías con más de 10 empleados. Además, según datos del centro universitario especializado en tecnologías disruptivas Learning Heroes, el interés por formarse en tecnologías de este tipo, como la IA, ha aumentado un 51% en 2025 en comparación con 2024.
Esta tendencia refleja una motivación en aumento por adquirir competencias clave en los ecosistemas tecnológicos que están definiendo el futuro. En el caso de la adopción de la IA, el 77% de las personas encuestadas declaran tener interés en ella. Además, la IA se percibe cada vez más como una palanca de crecimiento profesional y económico. Casi un 20% de las personas interesadas en la adopción de la IA tienen como motivo para aprender a utilizarla crear su propio negocio, mientras que más del 15% busca mejorar su productividad y eficiencia en el entorno laboral.
Este interés por la adopción de la IA convive, eso sí, con una preocupación. Maś del 18% de los encuestados temen perder competitividad profesional si no incorpora estas herramientas en su día a día. En este sentido, la IA deja de ser una opción complementaria para convertirse en un elemento determinante para la empleabilidad, la generaicón de ingresos y la evolución profesional.
Por otro lado, más allá de las criptomonedas, la tecnología Blockchain está impulsando una transformación en sectores como la logística y la seguridad digital, con un crecimiento previsto de su mercado en España en 2026 del 25%. Además, el INE señala que el 11% de empresas ya está trabajando de forma activa con esta tecnología.
En cuanto a la robótica industrial, España se consolida como tercera potencia europea, por detrás de Alemania e Italia, con más de 5.160 nuevas instalaciones anuales según AER Automation (Asociación Española de Robótica y Automatización). La automoción sigue liderando su adopción, con un 40% del mercado, pero sectores como la alimentación (+25,3%) y la electrónica (+118%) están también acelerando su automatización.
El sector biotecnológico ya representa el 1,1% del PIB español, con una inversión en I+D que supera los 1.200 millones de euros, según el informe AseBio. La secuenciación genética está permitiendo una personalización sin precedentes de la medicina, con más de 4.500 empresas realizando actividades de biotecnología en el país. Esto ha llevado a que el talento especializado en datos genómicos se haya convertido en uno de los más buscados por las farmaceuticas y determinados centros de salud.
La transición energética, por otra parte, no es solo una necesidad climática, sino un motor económico. Se estima que la revolución verde y digital sumará 480.000 empleos en España para finales de 2026, según el Plan Nacional Integrado de Energía y Clima (PNIEC). Las emrpesas están invirtiendo de forma masiva en optimización energética y sistemas de gestión inteligente para rebajar costes, lo que ha disparado la demanda de auditores energéticos y expertos en economía curcular.
En este escenario, la formación se consolida como elemento clave para impulsar la adaptación al nuevo entorno tecnológico. Según Arnau Ramió, Director académico y cofundador de Learning Heroes, «la Inteligencia Artificial, el blockchain, la robótica avanzada, la secuenciación genética y la gestión de la energía impulsan la mayor revolución tecnológica de la historia. Mientras que 2025 fue el año de la implementación, 2026 se consolida como el año de la operatividad eficaz. Sectores como el marketing y la atención al cliente reportan mejoras en la productividad media de hasta un 30%, permitiendo una automatización que redefine la empleabilidad hacia roles de mayor valor añadido».
En cuanto a la adopción de la IA, Ramió afirma que «está redefiniendo qué significa ser profesional en el contexto actual. No consiste solo en adaptarse a esta tecnología en constante evolución, sino de entender cómo podemos integrarla de forma estratégica en nuestro día a día, para impulsar nuestra innovación y generar nuevas oportunidades para crecer personal y profesionalmente».