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Atos nombra a Gabriel Muñoz Director de SAP para España y Portugal

Atos nombra a Gabriel Muñoz Director de SAP para España y Portugal

Gabriel Muñoz es el nuevo Director de SAP de Atos para España y Portugal. La compañía ha confirmado este nombramiento, con el que espera reforzar su posición en soluciones empresariales inteligentes, además de acelerar la transformación digital de sus clientes en la Panínsula Ibérica.

Muñoz aportará una trayectoria profesional en el sector tecnológico que supera las tres décadas. Ha ocupado puestos de alta responsabilidad en empresas nacionales y multinacionales, y está especializado en el ecosistema de SAP. Ha sido el COO de empresas como Altim Consulting y SCL Consulting. En ellas ha liderado estructuras operativas compuestas por más de 80 profesionales.

Además, en ellas ha sido responsable del P&L, la gestión de proyectos, el desarrollo de negocio y la relación con clientes estratégicos. Aparte de estas compañías, Muñoz ha ocupado cargos directivos en SoftwareOne, Realtech (en la actualidad es Avvale) y SAP España. En esta última participó en la creación de la unidad de Business Intelligence en España, y fue reconocido por su excelencia como consultor.

El directivo es licenciado en Análisis de Gestión por la Universidad Pontifica de Comillas (ICAI-ICADE), además de contar con formación técnica en informática y electrónica por el Instituto Tajamar. Además, cuenta con certificaciones complementarias como AWS Cloud Practitioner y ha recibido formación especializada en SAP. Tanto a nivel funcional como a nivel técnico.

Desde su nuevo puesto en Atos, Gabriel Muñoz será el responsable de liderar la estrategia de negocio de SAP de Atos en España y Portugal. También se ocupará de reforzar las alianzas con el ecosistema de partners y clientes, y de impulsar la innovación y la eficiencia a través de soluciones SAP de nueva generación. Entre ellas de S/4HANA, Cloud y herramientas de analítica avanzada.

Con esta nueva incorporación a la plantilla española, Atos refuerza su apuesta por la atracción de talento con una visión integral del negocio, capacidad de liderazgo y un conocimiento tecnológico a un nivel profundo, con el que seguir acompañando a sus clientes en sus procesos de transformación digital.

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