Así lo ve un 52,6% de los proveedores de software RRHH consultados por SoftDoit. Estos partners dibujan un panorama positivo para este tipo de soluciones donde este año verán aumento de entre el 10 y 20%. Un sector en el que el 84,2% de los distribuidores crecieron durante 2016 y donde el futuro inmediato está en las soluciones cloud.
Empresas como Aitana, Aldextra, Cezanne HR, Grupo Conektia, Grupo I68, Open HR, Openmet Group, Opziona Software Services, Plannam, Summar, Talent Clue, Tecnología para la Gestión de Personas y Wolters Kluwer englosan el núcleo de proveedores del sector. Algo más del 60% son especializados mientra que el 39% admite que venden otro tipo de soluciones.
El portal del empleado, la función más valorada
Respecto a las modalidades de alojamiento del software de RRHH que ofrecen los proveedores a sus clientes, casi un 37% permite alojarlo solo en la nube, mientras que cerca del 58% ofrece dos opciones: alojamiento en la nube y en los servidores de las empresas. A nivel de pago, algo más del 63% da la posibilidad tanto de pagar por uso, como de hacerlo en un pago único, y casi un 37% solo ofrece el pago por uso.
Entre las tres funcionalidades que más valoran los clientes en un software de RRHH destaca el portal del empleado para cerca del 74%, algo más del 68% la función de gestión de nóminas, y casi el 58% el control de ausencias.
Uno de los caballos de batalla en el campo de las soluciones de gestión es el cumplimiento del presupuesto inicial, el que aprueba el cliente antes de la implantación, ya que en muchas ocasiones hay que modificarlo. Preguntados por este tema, el 52,6% de los proveedores de software RRHH asegura que menos del 25% de los proyectos acaba cumpliendo con el presupuesto inicial, y solo el 21,1% afirma que en el 85% de los casos ese presupuesto no se modifica y se cumple.
En lo que se refiere al tiempo que tarda un cliente de software RRHH en cambiar de solución, un 67% tarda en hacerlo 8 años o más, un 25% lo hace cada 4 años, y el 8% cada dos. Sin embargo, el retorno de inversión se consigue, según los consultadores, en algo periodo menores a dos años.
